Juriste de formation, j’ai commencé mon expérience professionnelle en cabinet comptable par hasard et j’y suis restée par choix. Conseil, RH, digitalisation, paie et audit et formation rythment mon quotidien. J’aime la diversité des missions et des interlocuteurs rencontrés en cabinet et j’aime relever les challenges.
J’ai débuté ma carrière comme informaticienne, avant de me tourner vers la gestion des ressources humaines, puis la gestion de la paie. Cette double compétence technique et RH m’a naturellement conduite vers le métier de consultante SIRH. Aujourd’hui, j’allie compréhension des besoins métiers et maîtrise des outils digitaux pour accompagner les entreprises dans la modernisation de leur gestion RH et paie.
Après une double expérience d’auditeur financier puis de manager au sein du groupe 3 Suisses international, je me suis fixée comme objectif d’obtenir le DEC. Objectif atteint en juin 2021 ! Cette double expérience entreprise/cabinet me permet d’avoir une vision très opérationnelle et orientée client de l’accompagnement du chef d’entreprise par son expert-comptable.
